Des outils et services développés par le secteur pour le secteur

L’association professionnelle CDEC, qui regroupe les fédérations du gros-œuvre et des entreprises générales de construction, pilote depuis 2008 une stratégie intégrée qui vise à améliorer la compétitivité durable du secteur, des entreprises et des salariés qui y travaillent. Ce travail, il le mène de manière structurée en se basant sur cinq piliers, portés chacun par une entité ou un projet dédié, et qui progressent en parallèle en suivant le même fil conducteur.


Formation

La présence d’un pilier financier au sein du CDEC est une évidence. Outre celui-ci, il existe un volet “formation” conduit essentiellement par l’IFSB, parfois à travers des synergies pédagogiques avec, entre autres, le Fonds de formation Sectoriel pour l’Intérim, la Chambre des Métiers ou Greenwal, le Pôle d’excellence de la construction durable belge.
Le contenu pédagogique des formations est résolument orienté sur les thématiques de “Smart Building”, transposée dans le bâtiment-laboratoire Neobuild construit sur le site même de l’IFSB et qui sera inauguré au printemps prochain, de “Smart District” et, plus largement, de “Smart City”, également développée lors de l’événement Living City qui vient de clôturer avec succès sa deuxième édition.
 
L’IFSB s’adresse aux entreprises du secteur de la construction, mais aussi à d’autres acteurs, comme les communes par exemple, et déploie de plus en plus souvent des programmes sur mesure.
Dans le cadre du projet fit4bâtiment, le ministère du Travail et de l’Emploi, via l’Adem, a confié à l’IFSB le soin d’organiser des bilans de compétences professionnelles pour les demandeurs d’emploi et de les accompagner si besoin par des mesures de formation afin de leur permettre de mener à bien leur réinsertion professionnelle.
 
En 2014, l’IFSB a accueilli quelque 3.500 stagiaires, qui sont des salariés manuels et des cadres à parts égales. Ce chiffre ne tient compte ni des formations dispensées en collaboration avec d’autres organismes ni des actions de sensibilisation menées auprès de nombreux jeunes dans les lycées du pays, qui porteraient ce bilan à 4.500 personnes.
L’IFSB participe au projet de création d’un centre de compétence de la construction durable, repris dans le programme gouvernemental, en partenariat avec la Fédération des Artisans et d’autres acteurs du secteur non représentés au sein du CDEC.
L’IFSB est également impliqué dans le Conseil National de la Construction Durable, organisme pluraliste créé en juin dernier qui regroupe les secteurs privé et public et qui se concentre sur quatre thématiques, dont la formation et les qualifications. Le groupe de travail planchera sur le sujet dès janvier.
Innovation

Neobuild est aux commandes du volet innovation au sein du CDEC. Son but est le transfert sur les chantiers des nombreuses innovations technologiques qui émergent dans le secteur afin d’améliorer la compétitivité des entreprises et la technicité des bâtiments.
La réalisation de cet objectif passe par la veille normative et réglementaire, par la promotion des initiatives locales à l’étranger via le portail européen Construction21, ainsi que par l’accompagnement de porteurs de projets qui souhaitent mettre en place des innovations dans le domaine des matériaux de construction durables ou des écotechnologies.Neobuild s’intéresse notamment aux moyens de ramener l’agriculture dans les villes, par exemple en utilisant les toits pour installer des jardins et des serres –comme cela a été fait sur le bâtiment Neobuild-, dans une optique d’économie circulaire.
Le travail deNeobuild est ancré non seulement sur l’innovation technologique mais aussi sur l’innovation managériale. Dans le cadre de l’attribution des marchés de construction de son siège, Neobuild a appliqué des critères extra-financiers aux entreprises soumissionnaires et fait office de projet pilote au Luxembourg.
 
 
Engineering

En tant que bras armé “ingénierie” de la stratégie d’efficacité énergétique des bâtiments du CDEC, Cocert développe des outils innovants comme les cadastres énergétiques, qui mettent les nouvelles technologies au service de la construction durable.
Promotion

La promotion de la construction en tant que secteur en pleine évolution et qui est porteur d’opportunités en termes d’emplois, constitue un axe fort. Les générations futures constituent une prorité et font l’objet d’un projet dédié, qui est co-financé par le Fonds Social Européen. Des moyens adaptés, entre autres, basés sur les nouvelles technologies sont mis en oeuvre pour répondre aux besoins de la génération Y.
 
 
Nouvelles technologies
 
L’entité IMSIM, pour Immersive Simulation, vient d’être créée pour asseoir la place des nouvelles technologies dans les concepts pédagogiques. La formation décentralisée en “Web Service” fera l’objet de nouveaux outils mobiles. La simulation virtuelle occupera une place de choix dans les développements, par exemple l’immersion sur chantier peut permettre de confronter l’apprenant aux risques sans le mettre en danger.
 
 
En conclusion, le CDEC est engagé dans plusieurs projets Interreg avec des partenaires européens autour des différentes thématiques citées et il regroupe, sur son site en évolution permanente, plusieurs bâtiments emblématiques de la dynamique du groupe et de sa volonté d’innover: un bâtiment industriel basse énergie (celui de l’IFSB), qui sera bientôt l’objet d’une transformation exemplaire, un bâtiment didactique maison passive unique en Grande Région, et un Smart Building,  zéro energie et hyperconnecté, qui a vocation à être un laboratoire grandeur nature (celui de Neobuild).