Un engagement durable en action : Schroeder & Associés dévoile son rapport RSE 2025

Schroeder & Associés a publié son troisième rapport de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), qui met en lumière les avancées réalisées en 2025 et confirme l’intégration croissante des enjeux environnemen-taux, sociaux, sociétaux et de gouvernance au cœur de ses activités. La présentation officielle s’est tenue le 25 juin dans le verger de l’entreprise, en petit comité réunissant collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de simplicité et de convivialité.

UNE STRATÉGIE RSE RENFORCÉE ET ÉLARGIE

« En 2025, notre stratégie RSE a évolué de manière significative. Nous sommes passés de trois à quatre piliers et de neuf à treize enjeux stratégiques, ce qui traduit notre volonté d’élargir et de structurer davantage notre approche de la durabilité », souligne Martine Schummer, administrateur, membre du comité de direction et responsable RSE. L’ajout d’un pilier dédié à la gouvernance marque une étape importante. Il intègre la culture d’entreprise responsable et l’en-gagement public, en renforçant l’alignement entre performance, éthique et responsabilité. Parmi les nouveaux enjeux figure notamment la résilience climatique, qui vise à renforcer la capacité des infrastructures et des territoires à s’adapter aux effets du changement climatique.

DES AVANCÉES CONCRÈTES AU SERVICE DE LA TRANSITION

L’année 2025 a été marquée par une intégration renforcée des enjeux environnementaux dans les projets de l’entreprise, notamment avec l’intégration systématique du calcul de l’empreinte carbone dans les livrables de structures et d’in-frastructures. Les émissions de CO₂ sont ainsi devenues un critère de conception à part entière, au même titre que les performances techniques et économiques. « Notre ambition est de faire de la durabilité un réflexe dans chaque projet. Cela suppose de nouvelles méthodes de travail et une évolution continue de nos compétences afin d’accompagner concrètement nos clients », explique Martine Schummer.

Dans cette dynamique, Schroeder & Associés poursuit le développement de ses expertises en efficacité énergétique, économie circulaire et gestion des ressources. Le réemploi des matériaux via la plateforme reUSE, la déconstruction sélective et l’utilisation de matériaux recyclés et bas carbone dans ses projets illustrent cette transformation.

UNE TRANSFORMATION PORTÉE PAR LES ÉQUIPES

Cette évolution repose sur l’engagement des collaborateurs et la diversité des métiers au sein de l’entreprise. La montée en compétences, le partage d’expertise et la collaboration sont au cœur de cette dynamique. « La transition durable ne peut réussir que si elle est collective. Nous travaillons à créer un environnement qui permet à chacun de contribuer concrètement à cette transformation », poursuit Martine Schummer.

Cette démarche s’inscrit dans la stratégie Schroeder 2030, qui place la durabilité au centre du modèle d’entreprise et vise un impact positif durable pour les clients, les territoires et les générations futures.

UNE RECONNAISSANCE DE L’ENGAGEMENT CONCRET

À l’occasion de la présentation du rapport, Schroeder & Associés a obtenu le label Green Business Events, qui reconnaît les démarches mises en place pour réduire l’impact environnemental des événements. Cette reconnaissance souligne les actions concrètes mises en œuvre lors de l’événement : lieu en plein air, produits locaux, gestion raisonnée des ressources et collaboration avec des fournisseurs régionaux.

Découvrez l’ensemble des engagements de l’entreprise
dans le rapport RSE 2025 sur https://schroeder.lu/RSE

Communiqué par Schroeder & Associés