Prévention, santé et bien-être au travail

Une prise en charge globale de la santé de vos collaborateurs grâce à la solution individualisée et aux technologies de pointe d’HTC Santé.« Si vous prenez soin de vos collaborateurs, ils prendront soin de votre entreprise » (Richard Branson)
Le quotidien des salariés d’une entreprise se ponctue de nombreuses habitudes susceptibles de porter préjudice à leur bien-être et à leur santé : manque d’exercice, stress, problèmes de poids … L’enquête Quality of Work de 2017 révèle à ce titre que nombre de travailleurs luxembourgeois interrogés évoquent l’apparition de maux de tête, de douleurs articulaires et dorsales ainsi que des troubles du sommeil. (source Quality of work Index 2017).
La prévention s’inscrit dans  une démarche de santé publique mais relève aussi de la responsabilité du chef d’entreprise. En effet, l’idée de protection du salarié ne s’arrête pas une fois la porte franchie !
Le programme HTC Santé vise à améliorer la qualité de vie et donc la santé de chaque employé dans le milieu du travail avec un prolongement évident dans la vie quotidienne grâce à une solution clé en main pour les responsables de ressources humaines ou les chefs d’entreprise.
Après un diagnostic initial, l’acte préventif laisse place à un parcours de soin individualisé  basé sur des conseils en matière de nutrition, une adaptation du physique à son environnement en diminuant l’impact de la sédentarité et en favorisant le développement et le maintien de la masse musculaire tout en intervenant sur des aspects physiologiques.
 
Gestion du poids prévention physique nutrition
Il suffit d’une heure par semaine pour ressentir les bienfaits d’une cure : la capacité de concentration et les performances physiques s’améliorent, les douleurs dorsales diminuent ou cessent complètement, le sommeil est réparateur.
L’ensemble de ce programme repose sur un protocole issu de nombreuses années de recherche dans le secteur de la santé. HTC Santé utilise des technologies de pointe et mobilise des professionnels de la diététique, de l’activité physique et du coaching personnalisé.
Des bénéfices immédiats qui renforcent les performances de l’entreprise
Investir dans la santé et le bien-être de ses salariés représente un levier d’action pour chaque entreprise car il contribue à renforcer leur motivation et favorise l’image de l’employeur en interne et en externe.
Développer le bien-être pour la réussite de l’entreprise, c’est baisser le turn-over, réduire le taux d’absentéisme et stimuler la productivité des collaborateurs.
 
Communiqué