Renforcer la collaboration afin de mieux répondre aux défis du marché de l’emploi en Europe

Les 14 et 15 décembre 2015, le réseau européen des services publics de l’emploi, également appelé PES-Network (European Network of Public Employment Services), s’est réuni à Luxembourg dans le cadre de la Présidence luxembourgeoise du Conseil de l’Union européenne. L’occasion pour les directeurs des services de l’emploi et leurs délégués de discuter et d’échanger sur les bonnes pratiques en vue d’améliorer le fonctionnement du marché de l’emploi. Au vu des événements actuels, un des points majeurs discuté lors de cette rencontre fut la situation des réfugiés et leur intégration sur les marchés de l’emploi nationaux. Un autre point fort de la réunion de travail fut la discussion autour des propositions récentes de l’Union européenne afin d’améliorer le soutien aux chômeurs de longue durée en vue de leur réintégration sur le marché de l’emploi.
« La crise des réfugiés est une nouvelle problématique à laquelle nous sommes confrontés en Europe. », a déclaré Frank-J. Weise de la Bundesagentur für Arbeit, président du PES-Network. « Nous souhaitons partager des idées et des approches de plusieurs pays différents afin d’intégrer au mieux les réfugiés sur le marché de l’emploi. D’autre part, nous n’oublions pas les autres catégories de personnes qui ont tout autant besoin de notre soutien. Nous devons lutter contre le chômage des jeunes et le chômage de longue durée dans beaucoup de pays d’Europe. Enfin, nous souhaitons apporter notre aide aux employeurs qui ont toujours besoin de trouver de la main d’œuvre qualifiée pour leurs entreprises. Tous ces objectifs sont importants pour nous, nous n’allons pas nous focaliser uniquement sur une problématique. »
Stefan Olsson, directeur de la Direction générale « Emploi, Affaires sociales et Inclusion » au sein de la Commission européenne, a souligné que « Les services publics de l’emploi sont les acteurs clés lorsqu’il s’agit d’aider les citoyens européens sans emploi à retrouver un travail. Ils seront les premiers à implémenter la recommandation adoptée récemment par le Conseil concernant le chômage de longue durée. Cette recommandation a pour but de résoudre ce problème très inquiétant qui touche plus de 11 millions de personnes dans l’Union européenne. De plus, l’utilité du PES s’avère plus que nécessaire lorsqu’il s’agit de trouver des solutions à la situation des réfugiés à laquelle nous sommes confrontés actuellement liées au sein du réseau et ce transfert de savoir permet de renforcer le soutien mutuel de ses membres. »
Dans son discours de clôture, le ministre du Travail, de l’Emploi, et de l’Économie sociale et solidaire, Nicolas Schmit a présenté les résultats de la présidence européenne en matière de politique sociale et de l’emploi. Un des points forts fut l’accord de régulation concernant Eures (réseau européen des services de l’emploi) et l’accord sur la proposition de la Commission d’établir une plateforme pour lutter contre le travail non déclaré.
Isabelle Schlesser, directrice de l’ADEM, s’est réjouie d’avoir pu accueillir toutes ces délégations européennes dont les nombreuses discussions et échanges de bonnes pratiques se sont avérés très fructueux.
Communiqué par l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM)
Photo de groupe // © ADEM