CNFPC

 

 
Noyau dur du cadre légal de la formation professionnelle et technique au Grand-Duché, le Centre National de la Formation Professionnelle Continue (CNFPC) dispense à la fois des cours de formation professionnelle continue et de reconversion professionnelle pour les adultes, et des cours d’initiation et d’orientation professionnelles aux jeunes ayant rempli l’obligation scolaire. Le CNFPC propose également des cours du soir pour le grand public et met à disposition ses infrastructures pour des séminaires d’entreprise.

Le CNFPC, basé sur deux sites à Esch-sur-Alzette (zone industrielle “Sommet” et annexe sur le site d’Esch-Belval), s’est vu investi de plusieurs missions capitales dans le domaine de la formation technique et professionnelle au Luxembourg. La vocation principale de cette structure, qui a vu le jour en 1999, est de faciliter l’accès à l’emploi aux jeunes entrant dans la vie active comme aux adultes à la recherche d’un nouvel emploi.

L’enseignement au CNFPC se décline sous plusieurs formes bien distinctes, chacune d’elles suivant des objectifs spécifiques correspondant aux exigences du marché de l’emploi. “Nous proposons différentes formules de formation qui n‘ont de commun que le type d’enseignement, à savoir l’enseignement technique”, souligne François Ortolani, chargé de direction. Les formules, elles, dépendent du public ciblé et des besoins des entreprises. Le CNFPC propose ainsi des formations de réinsertion professionnelle pour les demandeurs d’emploi et pour les jeunes qui quittent l’école sans contrat d’apprentissage.

Les jeunes suivent une formation préparant soit à la vie active, soit à l’apprentissage, formation organisée de façon modulaire et qui s’étale sur plusieurs trimestres. “L’essentiel des cours est de nature technique, bien entendu, mais des cours de langue, de calcul fondamental et d’instruction civique accompagnent la formation”, précise François Ortolani. Les élèves peuvent suivre un apprentissage dans des domaines aussi variés que la mécanique, la menuiserie, l’électrotechnique, la construction, pour ne citer que ceux-ci. Les cours sont dispensés dans des halls organisés de façon modulaire. Les halls abritent ainsi des espaces de formation suivant les disciplines choisies, pour la partie pratique, dans des salles de classe traditionnelles, pour la partie théorique. Le bâtiment dispose également de laboratoires (bijouterie, couture,..) et de salles informatiques.
Les cours pratiques peuvent avoir lieu toute l’année même dans les disciplines du bâtiment puisque les chantiers sont protégés des intempéries. Les élèves sont confiés à des maîtres d’atelier qui font partie du personnel fixe du CNFPC pour l’enseignement pratique, tandis que des internes ainsi que des externes prennent en charge les cours théoriques.
Aide polyvalente, bureautique, service restauration, soudure ne sont que quelques modules proposés par le CNFPC aux adultes désireux de s’intégrer dans le monde du travail ou de se reconvertir. D’une durée de six à vingt-quatre mois, ces formations se déroulent de janvier à décembre sous la tutelle du ministère de l’Education nationale et de la Formation professionnelle avec à la clef des stages en entreprise de plusieurs semaines selon les modules.

Une deuxième mission importante qui incombe au CNFPC est celle de la formation continue. Les formations continues, dont les programmes s’échelonnent d’une semaine à un semestre, sont destinées aux salariés sur demande de l’entreprise. Elles sont donc organisées à l’initiative de l’entreprise.
“Nous sommes une structure flexible qui s’adapte constamment à la fois aux nouvelles donnes du marché de l’emploi et aux exigences et dispositions des entreprises. Dans le cadre de cette mission, nous travaillons aussi avec différents organismes tels que la Chambre des Métiers, la Chambre de Commerce, et nous sommes bien évidemment en contact permanent avec l’Administration de l’Emploi. Nous mettons donc au point des formations continues sur mesure avec les entreprises et des spécialistes du marché de l’emploi. Le calendrier des cours qui débutent soit au début de l’année soit pendant l’année suivant l’option et le plan de formation est réalisé par nos soins”.

L’apprentissage des adultes fait également partie des missions du CNFPC. Il s’agit de formations qualificatives qui débouchent sur l’obtention du Certificat d’Apprentissage Technique et Professionnel (CATP). Les formations s’étallent sur trois années scolaires conventionnelles. De surcroît, le CNFPC propose des cours du soir pour le grand public dans le cadre de la promotion sociale, cours qui peuvent couvrir un trimestre, un semestre voire une année. Pour finir, le Centre met à disposition ses locaux et ses infrastructures pour l’organisation de séminaires d’entreprises.