Engager votre entreprise en faveur de la diversité

La prochaine session annuelle de signatures de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg aura lieu le 27 mai 2014 (présence du dirigeant requise pour valider la souscription à la charte).

La cérémonie sera agrémentée d’une conférence ouverte à tous sur le thème du management des différentes cultures présentes au sein des entreprises. L’objectif est d’apporter des clés de compréhension afin d’aider les entreprises à gérer notamment les cas d’outsourcing, mais aussi le cadre multilinguiste du Luxembourg, ajouté au cas particulier des travailleurs frontaliers.
L’événement comptera sur la présence de Mme Corinne Cahen, Ministre de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région, également marraine de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg.
Les entreprises qui souhaitent souscrire à la Charte sont invitées à s’enregistrer en ligne : http://www.chartediversite.lu/souscrire-charte-diversite-luxembourg

Un cycle de formation

Pour se former dès à présent à la gestion de la diversité, le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg délivre cette année un cycle d’événements, dont certains sont ouverts à tous.
Ces rendez-vous sont basés sur le guide pratique Gestion de la diversité* édité par la charte et sont déclinés selon deux types d’événements : des workshops ouverts à tous axés sur la théorie avec l’intervention notamment de chercheurs et des rédactrices du guide ; et des Diversity Networks réservés aux signataires permettant l’échange de pratiques par des témoignages luxembourgeois et européens.

Ce cycle de formation a pour objectif de donner les clés aux managers afin de positionner la gestion de la diversité comme un levier d’action de la compétitivité des entreprises luxembourgeoises.

Prochains workshops ouverts à tous**

– 11 mars à 12h : « Réaliser un diagnostic en matière de diversité »
– 13 mai : « Définir une politique diversité et fixer le objectifs »
– 8 juillet : « Elaborer un plan d’action diversité »
– 7 octobre : « Evaluer les progrès » – 9 décembre : « Concevoir un plan de communication Diversité » ** nombre de places limité, possession du guide pratique recommandée, inscription nécessaire en ligne : http://www.chartediversite.lu/conferences/atelier-guide-pratique-chapitre-3
Ce projet a été réalisé dans le cadre du Plan d’action national d’intégration et de lutte contre les discriminations, avec le soutien de l’OLAI.

Communiqué de Presse // 5 mars 2014