Une offre de formation qualitative

La Chambre de Commerce a présenté lors d’une conférence le bilan de sa politique en matière de formation ainsi que certaines nouveautés à venir.

Lors de la conférence de presse, Luc Frieden, président de la Chambre de Commerce, a rappelé les grands objectifs que l’institution s’est fixés pour agir en faveur de la formation: contribuer à développer une culture de la formation professionnelle, agir sur le cadre législatif, identifier les besoins en formation, mettre en place une veille des tendances et techniques nouvelles de formation, gérer les contrats d’apprentissage et proposer une offre de formation professionnelle continue. Le plan stratégique CC2025, élaboré par la Chambre de Commerce pour guider son action sur les cinq prochaines années, souhaite aller encore plus loin en améliorant la communication sur l’ensemble des actions de formation mises à la disposition du public. C’est ainsi qu’elle a initié récemment un cycle de conférences pour présenter les formations diplômantes imaginées en partenariat avec des structures d’enseignement internationales prestigieuses. L’institution entend également développer de nouveaux outils de communication pour promouvoir l’apprentissage en alternance. Dans le même ordre d’idées, Luc Frieden a annoncé que le flux d’information sur les besoins en formation professionnelle allait être amélioré grâce à une meilleure coordination avec les fédérations et associations professionnelles.

 

Favoriser l’accès à l’emploi et la reconversion professionnelle

Valérie Massin, vice-présidente et présidente de la Commission Formation de la Chambre de Commerce, est revenue sur les actions visant à promouvoir l’entrepreneuriat et à soutenir la reconversion professionnelle. Outre les ateliers à destination des lycéens, l’institution propose un format adapté aux enseignants pour leur faire découvrir divers secteurs économiques.

En ce qui concerne les actions en faveur de l’accès à l’emploi ou la reconversion professionnelle, la Chambre de Commerce met particulièrement l’accent sur les jeunes avec le programme Fit4jobstart, mis au point avec l’Adem, et le programme Fit4DigitalFuture, qui initie les candidats à certains outils indispensables dans un contexte de transformation digitale. D’autres programmes s’adressent aux demandeurs d’emploi. Il s’agit de SkillYouUp qui accompagne les personnes en reconversion vers une nouvelle fonction; Fit4Entrepreneurship qui soutient les demandeurs d’emploi ayant un projet entrepreneurial et qui est à l’origine de 94 créations d’entreprises. Enfin, la Chambre de Commerce participe au nouveau projet DigiMob Industrie 4.0 qui ambitionne de former les demandeurs d’emploi aux compétences transverses nécessaires à l’exercice du métier d’ouvrier spécialisé dans l’industrie 4.0.

 

Les nouveautés 2019/2020

Luc Henzig, directeur Formation de la Chambre de Commerce a annoncé les nouveautés en cours ou à venir.

La nouvelle structuration de l’offre de formation, en quatre catégories et 19 domaines, annoncée l’an dernier est désormais opérationnelle. L’offre de formation se fait dès à présent sur la base d’une approche par profil professionnel/thématique. L’idée est d’identifier clairement, dans une première étape, les compétences (connaissances, capacités, attitudes) nécessaires à l’exercice d’une profession pour proposer, dans une deuxième étape, une formation taillée sur mesure pour l’acquisition des compétences identifiées. L’autre source de nouveautés est la volonté de digitaliser aussi bien les formations elles-mêmes que les démarches administratives qui les accompagnent.

Dans cette optique, la Chambre de Commerce a lancé le LOOC, Luxembourg Open Online Courses, plateforme d’e-learning développée en partenariat avec FUN-Mooc (France Université Numérique) et qui offre la possibilité d’héberger en marque blanche toute formation e-learning proposée par les acteurs luxembourgeois de la formation continue. Par ailleurs, le site Internet de la House of Training a été entièrement revu, de manière à faciliter aux personnes intéressées les recherches parmi les 800 offres de formations disponibles.

Enfin, dans l’optique de proposer un parcours de formation complet, la Chambre de Commerce a considérablement étoffé son offre de formation continue diplômante en signant plusieurs partenariats avec des structures internationales (France, Allemagne) de renom.

 

Communiqué par la Chambre de Commerce

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