jobs.lu fait peau neuve !
C’est une rentrée riche en nouveautés qui s’annonce pour jobs.lu. Avec le lancement de son nouveau site responsive, jobs.lu met à l’honneur une nouvelle identité visuelle. Découvrez-la dès aujourd’hui à l’occasion du coup d’envoi de sa nouvelle campagne de communication !
Avec plus de 2.2 million de candidatures reçues en 10 ans, 450 000 en 2016 et 1 600 annonces en ligne chaque mois, jobs.lu offre aux entreprises la perspective de recruter les bons candidats au bon moment.
Michael NICOLAS, General Manager de jobs.lu déclare : « Dix ans après le lancement de jobs.lu, ma principale mission est de renforcer notre position de leader en devenant un acteur local incontournable pour les entreprises et les candidats de la Grande Région. »
Aujourd’hui, jobs.lu fait peau neuve et applique une nouvelle identité visuelle à l’ensemble de ses supports de communication avec en premier lieu son site internet. Enrichi d’un nouveau design et de nouvelles fonctionnalités, jobs.lu se met au service des entreprises et des candidats pour répondre au mieux à leurs besoins : recruter ou être recruté en un clic, à tout moment et depuis n’importe quel support.
Que ce soit dans les rues de Luxembourg & ses environs ou sur le web, jobs.lu affiche son nouveau message « Trouvez (Soyez) la perle rare avec jobs.lu » adapté à la cible B2B et B2C. Fort de son expertise locale, jobs.lu fait également chaque année le choix unique de mener une communication globale en quatre langues : français, anglais, allemand et luxembourgeois.
Communiqué de presse